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院务公开制度

 

医院将“三重一大”(重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用情况)等重要院务信息向全院职工公开,是发动全员形成共同意志、不断推动医院健康持续发展、建立有效监督机制的一种民主管理制度。为了进一步深化和规范院务公开工作,促进医院民主科学管理,特制定本制度。

一、成立院务公开工作领导小组,负责医院院务公开工作,具体名单如下:

组  长:马金龙

副组长:盛  燕  耿  玲  刘元涛

成  员:唐  蓉  高  选  许立红  张冬芝  游  力  房  鹛

        许成岩  胡  泉  赵跃然  韩  婷  高  芹

领导小组办公室设在医院办公室。

二、医院院务除涉及国家秘密、公共安全,依法受到保护的商业秘密和个人隐私以外,原则上予以公开,并做到政策依据公开、程序规则公开、工作过程公开、实施结果公开。

三、院务公开分为向社会和患者公开、向内部职工公开两类。向社会公开的内容包括:医院医疗资质信息、医疗质量信息、医疗服务价格和收费信息、便民措施、集中招标采购、行风建设等。

向内部职工公开的内容:医院三重一大信息、年度财务预决算、重要规章制度制定、修改和废止情况、人事管理、领导班子及廉政建设情况等。

四、属于院务公开的内容,经院务公开工作领导小组讨论通过准许公布后,由相关责任部门负责采用适当形式对外公示。

五、院务公开的方式和时限

(一)院务公开的方式

根据院务公开内容的具体情况采取定时公开和随时公开、事前公开和事后公开相结合等多种形式,主要通过召开职代会、全院大会以及院务公开栏、医院内网、医院网站、电子显示屏等方式公开。并通过设立院长信箱,公布投诉、举报电话等,进一步建立健全医院与患者、领导干部与职工沟通机制,积极维护患者的合法权益和保障职工的民主权利,促进医院科学发展。

(二)院务公开的时限

院务公开做到经常性的工作定期公开,阶段性的工作逐段公开,临时性的工作随时公开,及时更新对外公开的动态性内容,做到准确及时、集中张贴、定时更换和方便醒目易懂,便于职工、患者和群众查阅和了解。对于涉及群众利益的重要事项,每次公开后都要认真听取群众意见,及时做出回应。



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